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 一、销售副总

岗位职责: 

1.协助总经理推进落实公司整体市场营销发展策略; 
2.根据公司业务发展战略制定整体营销策略,把控整个销售团队的领导管理; 
3.把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,并及时提供市场反馈,制定并实施相
关销售方案; 
4.负责销售团队的建立、培训、考核等工作; 
5.组织、跟进、实施、管理公司销售活动,相关重大合同的谈判和签订工作; 
6.深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展战略依据; 
7.协助总经理完成其他相关工作任务。 
 
任职要求: 
1.本科以上学历,营销类专业毕业优先; 
2.具备很强的商务洽谈、销售策划、渠道拓展和团队管理能力经验; 
3.在汽车配件行业销售经验丰富,至少5年以上团队管理经验; 
4.自带交通工具优先。 
 
 
二、车间主管
 
岗位要求:
1、电子或机电类专业,大专以上文化程度;
2、5年以上大中型电子产品生产制造管理经验;
3、熟悉电子产品、电子消费品的装配生产工艺;
4、熟悉ISO9000、ISO14000等体系,熟悉ERP系统,生产信息化系统,具备质量管理、项目管理、精细化 
生产管理方面知识
5、务实肯干,较强的执行力、团队协作、沟通能力; 
6、适应小批量多批次精细化生产管理;
 
 
三、国内销售主管
 
岗位职责:
1、负责公司营销策划及其实施工作,完成公司下达的各项销售任务;
2、负责销售计划的制定、实施和管理工作,确保达成规定的销售目标,回款目标,销售费用控制目标等。
 
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关经验;
2、5年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验;
3、了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势,具有较强的市场策划能力,市场敏感度高;
4、具有出色的谈判能力和语言表达能力,具有较强的组织、计划、控制、协调能力与人际交往能力;
5、有汽车配件行业销售经验者优先录用。

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